Septiembre 13 de 2024
En el evento «Entornos Laborales Competitivos», realizado el día de hoy en el Hotel Oro Verde Guayaqui, contamos con la valiosa participación de Jorge Wills, Presidente Ejecutivo de VERIS, y María Cecilia Holguín, CEO y Co-fundadora de Grupo Lila, como panelistas destacados. Durante sus intervenciones, se abordó la importancia de la transición hacia entornos laborales inclusivos y el rol fundamental de la mujer en la sociedad y la economía.
Se subrayaron los beneficios que la diversidad, equidad e inclusión aportan tanto a los empleados como a las empresas, y se destacaron algunos aspectos clave para promover un cambio organizacional:
- Garantizar que la diversidad del talento esté correctamente representada.
- Fortalecer la cultura, el conocimiento y las capacidades en todos los niveles de la empresa sobre estos temas.
- Asegurar que las decisiones se tomen de manera justa, transparente e igualitaria.
- Fomentar la apertura en los equipos y rechazar cualquier forma de microagresión, discriminación o sesgo.
- Reflejar orgullo y pertenencia por respetar y promover la diversidad, equidad e inclusión.
Asimismo, se resaltó que la sociedad debe aprender a reconocer y valorar las diferencias, romper con los estereotipos y roles de género. Por otra parte, las empresas deben involucrarse activamente formando equipos complementarios, mientras que las personas deben aprovechar sus capacidades y las oportunidades que se les presenten.